【SAPコンサル向け】ビズリーチの評判・口コミ【悪評もあります】

ビズリーチの評判が知りたい人「ビズリーチって実際どうなの？評判や口コミ、メリットやデメリットを見てみたい！」

この疑問に答えていきます。

結論から言うと、「マネージャーやチームリーダーにキャリアアップしたいSAPコンサルタント」にとてもメリットの大きいサービスです。

とはいえ、デメリットもあるので、しっかり情報収集してくださいね！

ビズリーチの評判・口コミ【悪評もあります】

まずはネット上のビズリーチの評判・口コミをご覧ください。

良い評判・口コミ

「SAPコンサルタントの転職のチャンスが非常に多い」というビズリーチの口コミが確認できました！

早期決着であれば、有料会員と同じサービスを無料で利用できます。

IT業界での文系職（コンサル、マーケター）の方からの良い評判口コミが多く確認できました！

悪い評判・口コミ

有料サービスを利用する会員からはあまり評判がよくありません。「満足の行く転職はお金を払ったからといってできるものではない」とのことです。

言葉を選ばずに言ってしまうと、MARCHより下の学歴の方は審査の段階で落ちることがあります。

ここまでの評判をまとめると以下の通りです。

他にもたくさんの口コミがあり、ビズリーチの良い評判が確認できました！

ビズリーチの評判が知りたい人「ビズリーチと、他の転職エージェントを比較した結果も見たいな。」

無料で使えるSAPコンサル向けの転職エージェントを比較した以下の記事を是非ご覧ください。(ビズリーチの一部機能を除く)

ビズリーチを実際に使ってみた感想（レビュー）

結論から言うと、「マネージャーにキャリアアップしたいSAPコンサルタント」にとてもメリットの大きいサービスです。

実際に使ってみた私の意見としては以下の通り。

マネージャーの求人に異常なほど強い

ビズリーチを使ってみた感想①として、マネージャーの求人に異常なほど強いと感じました。

「ハイクラス・キャリアアップ専門の転職支援サービス」とあるように、転職 = 昇進の意味合いが強いからです。

実際、マネージャーとしてSAP導入プロジェクトのチームリーダー・PMOにアサインされる求人が160件ほどあり、年収が上がるほど求人数も他社と比較して多くなります。

とはいえ、もしサブリーダー以上の経験がない場合は「転職後に苦しむ」可能性が高いため、ビズリーチを使うのであればその経験は済ませておくことをおすすめします。

また、キャリアアップではない転職は「冷淡」な対応をされるため、自分が「キャリアアップしたいか」は振り返ることをおすすめします。

SAPコンサルタントに甘い

ビズリーチを使ってみた感想②として、SAPコンサルタントに甘いと感じました。

なぜなら、SAP S/4 HANAのバージョンアップを必要とする企業が1,000社以上ある現状、SAPコンサルタントを必要とするコンサルファームは非常に多いからです。

実際、口コミでも確認できたように「SAP導入プロジェクトの経験がある」かつ「キャリアアップしたいSAPコンサル」には非常に多くのオファーが届きます。

スキルよりも「経歴の見栄え」重視

ビズリーチを使ってみた感想③として、ビズリーチを使った高年収の転職はスキルよりも「経歴の見栄え」によって決まると感じました。

具体的には、「MARCH以上の学歴でtoeicの点数が900点以上、SAP導入PJTの販売チームのサブリーダーとして3年やった」と書けば、簡単にプラチナのオファーを受けられます。

とはいえ、「経歴が良いから難易度が高い仕事をこなせる」ということでも無いため、自分の実績・スキルと求人がマッチしているか「募集要項」をよく確認して選ぶことをおすすめします。

ビズリーチのデメリットまとめ

ビズリーチのデメリットは以下の２つ。

では１つずつ詳細を確認してみましょう。

無料期間を過ぎると有料になる

ビズリーチのデメリット①は、無料期間を過ぎると有料になることです。

なぜなら、ビズリーチの有料コースを利用する場合には本来であれば、月額3,000円～5,500円ほどかかるからです。

具体的に、有料コースを無料で利用できる期間と条件は以下の通りで、期間を過ぎて有料コースを利用する場合は月額の会員費の支払いが必要です。

とはいえ、有料コースと無料コースの違いは「年収1,000万以上の求人」の検索・応募とそのスカウトを受けられる以外にはありません。

「マネージャーで年収1,000万以上」を狙う場合には有料コースをおすすめします。

学歴（MARCH未満）の場合は審査に落ちることがある

ビズリーチのデメリット①として、学歴がMARCH未満の場合は審査に落ちることがあります。

具体的に、ビズリーチを利用できる国内の学歴のボーダーは以下の通りで、該当しない場合には落ちるケースがあります。

とはいえ、留学された方であれば出身大学も様々なので、無料コースで申し込んでスカウトが来るかどうかで確認されることをおすすめします。

ビズリーチのメリットまとめ

そして、メリットは以下の４つ。

メリット１：SAPコンサルタントの転職に強い

ビズリーチのメリット１は、SAPコンサルタントの転職に強いことです。

なぜなら、SAP導入の経験があると記載すると、チームリーダー職やPMO職でのヘッドハンティングのメールが多く届くからです。

実際、求人検索を見ても160件以上ものSAPコンサルタントの求人がヒットすることもあり、SAPはビズリーチが得意とするジャンルと言えます。

メリット２：マネージャーへの転職に強い

ビズリーチのメリット２は、マネージャーへの転職に強いことです。

なぜなら、ビズリーチは「ハイキャリア」の方向けの転職支援サービスであり、ヘッドハンティングのメールにおいてもマネージャー・チームリーダー職の求人が大半だからです。

実際、上記の役職に該当する年収700万以上のITコンサルタントの求人数が1,000件以上ヒットすることからも、マネージャー職への転職に強いと言えます。

メリット３：経歴がきれいだと無数にオファーが来る

ビズリーチのメリット３は、経歴がきれいだと無数にオファーが来ることです。

具体的に、「MARCH以上の学歴でtoeicの点数が900点以上、SAP導入PJTの販売チームのサブリーダーとして3年やった」方であれば、プラチナのオファーがほぼ毎日きます。

メリット４：ヘッドハンターを検索して選べる

ビズリーチのメリット４は、ヘッドハンターを検索して選べることです。

具体的に、ヘッドハンターのこれまでの「キャリアアップの転職」の成功数や評判によりつけられたランク別に検索できます。

どのような転職エージェントの会社でも、実際に付くエージェントはランダムなので相性が合わないことがありますが、ビズリーチでは自分で検索して選べるためミスマッチはすぐ解消できます。

ビズリーチに関するよくある質問

ビズリーチに関して以下のよくある質問に、答えていきたいと思います。

よくある質問１：ビズリーチの有料コースはいつから始まる？

ビズリーチの有料コースは、基本的には自分から加入しなければ始まることはありません。

自分から有料コースに加入した場合には、7日間のお試し期間の後に課金が開始されます。

有料コースを無料で利用できる条件は豊富にあるので、詳細は本記事の無料期間を過ぎると有料になるをご覧ください。

よくある質問２：ビズリーチの有料コースと無料コースの違いは？

有料コースに含まれて無料コースにない機能は以下の通りです。

そのため、年収1,000万以上を目指す場合には有料コースの利用をおすすめします。

よくある質問３：ビズリーチのスカウトって何？

ビズリーチのスカウトとは、企業からあなたに直接勧誘のメールがくることです。

企業はスカウトをするためにも広告料を支払っており、特にプラチナのオファーを受けた場合には非常に関心を持たれていて条件の交渉がしやすいです。

よくある質問４：ビズリーチとキャリトレの違いって何？

ビズリーチは転職先の仕事の経験がある方向け、キャリトレは転職先の仕事が未経験の方向けの転職支援サービスです。

どちらもビズリーチ株式会社が運営していますが、ターゲット層が異なります。

SAPコンサルとしてキャリアアップする転職をする方であれば、ビズリーチをおすすめします。

ビズリーチの申込方法と注意点

ビズリーチの申し込みは非常に簡単。サクッと4ステップで5分くらいで終わります。

ここまで読んでいただいた方は、STEP0の情報収集についてはもう完了している状態です。

そのため、以下のSTEP1からご覧ください！

step
1公式サイトへ

まずは以下のリンクから、公式ページに飛びます。

https://www.bizreach.co.jp/

するとスマホの場合は以下の画面が表示されます。

次はプロフィールの入力です。

step
2プロフィールの入力

申し込みフォームが出てきますので、以下のスクリーンショットを参考にプロフィールを入力しましょう。

0-1.アドレス・パスワードと現在の年収を入力。
※年収は600万以上でないと、なかなかヘッドハンティングされません。
※登録年収が実際の年収より100万前後高くても、問題なく転職できます。

0-2. 「認証コード送信」の表示を確認

0-3. 認証コードを確認：登録したgmailアドレスに届いたメールに書かれた認証コードを確認します。

0-4. 認証コードを入力

1. 性別を選択

2. 住んでいる地域を選択

3. 生年月日を選択

4-1. 英語のレベルを選択

4-2.toeicの点数を入力：（700点以上あれば入力しましょう）

5. 最終学歴を選択

6. 最終学歴の詳細を入力

7.転職経験を選択
※新卒入社であれば無し

8.企業名と役職名を入力
※役職名は会社での呼び名でOK

9.在籍期間を選択
※「現在勤務している」の☑はなるべく外さない

10-1. 今の業種を選択

10-2. 今の業種の詳細を選択

11-1. 今の職種を選択

～（中略）～

11-2. 今の職種の詳細を選択

12. 氏名を入力

13. 連絡先を入力

14. 転職希望時期を選択
※急ぎでなければ6カ月が無難

15. 業務内容を入力
※仮の登録の時点では130文字ほどで十分です。

（記載例）
〔現職または前職の業務内容〕
担当業務：プロジェクト管理
役割：PMOチームメンバー
実績：情報通信業のお客様へのSAP導入をする100人規模のプロジェクトで3年間、要件定義～テストまで参画し、本番稼働までプロジェクトを遅延させることなく管理しました。

16. スキルを入力

(記載例)
プロジェクトマネジメントのツール作成・活用
クライアントの課題のヒアリング
提案書の作成

17. 職務要約を入力

（記載例）
株式会社○○○○○に入社後、約x年間、SAPコンサルタントとしてSAP導入を担当し、管理会計・財務会計チームのサブリーダーとしてシステム導入を通して、企業の課題解決に従事してきました。
業務では情報・通信業界のお客様へ3年にわたる長期SAP導入プロジェクトでPMOコンサルタントとして、クライアントの課題を抽出する要件定義のフェーズから施策立案、導入テストまで一貫して経験があります。

18. 希望条件の選択画面へ進む
※要望にマッチしたスカウトメールを受けられるよう、このタイミングで入力しておくことをおすすめします。

1. 希望年収の選択

2-1. 希望の業種の選択

2-2. 希望の業種の詳細の選択

～（中略）～

3-1. 希望の職種の選択

～（中略）～

3-2. 希望の職種の詳細の選択

4. 希望の勤務地を選択

5. 興味のある働き方を選択

step
3仮の申し込み完了

以下の画面が表示され、メールが届くことを確認しましたら仮の申し込みが完了です。お疲れ様でした！

申し込みの確認①：「スマートフォンサイトで見る」を選択

申し込みの確認②：「審査中」を確認

メール確認：件名「ご登録内容の審査を行います」のメールが届いていれば仮の申し込みは完了です。

仮の申し込みの後に審査が始まり、1～3営業日後に審査の結果がメールで届きます。

step
4審査の結果のメール受信

審査が終わり、合格した場合の以下のメールが届くかを確認します。

件名「※重要※審査結果のご連絡」のメールが届く。

メールの文面に「ご登録情報の承認が完了」と記載されている。

スカウトメールが届き始めると、ビズリーチが利用可能になった合図です！

もし審査に受かってもスカウトメールが届かない場合には、職務経歴をしっかり記載しましょう。

申し込みの段階では仮の記載でOKですが、要望にマッチしたスカウトを受けるためにも、このタイミングでこれまでのプロジェクトを振り返りつつ記載することを強くおすすめします。

【体験談】初転職で年収+200万上げる職務経歴の書き方5ステップでは、職務経歴書の記載方法について解説していますので記事を是非ご覧ください。

ビズリーチの評判・口コミのまとめ

ビズリーチの評判をまとめると以下の通り。

私も「SAPコンサルタントとしてキャリアアップしたい」という悩みを持っていましたが、ビズリーチを使って解消できました。

悩んでいた時間が勿体無いなって思ったほどです。

可能性を知らないで後悔するより、まず知る事が大事。

SAP業界で年収を上げたいコンサルタントであれば、利用して失敗しないエージェントです。

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