脱プロジェクト

【保存版】コンサルがアベイラブルでするべきこと←し忘れて後悔

2020/05/17


【保存版】コンサルがアベイラブルでするべきこと←し忘れて後悔

アベイラブル部屋


アベイラブルになったコンサル

アベイラブルになったコンサル「はじめてアベイラブルになったんだけど、アベイラブルって何だっけ? グーグル検索すると「本を読んで自己研鑽しろ」とか、「休みを謳歌(おうか)しろ」とか書かれてるけど、実際違くない…? コンサルがアベイラブルになったら、本当にするべきことが具体的に知りたい。」


この疑問に答えていきます。


本記事の内容


  • コンサルのアベイラブルとは
  • 経歴別、コンサルがアベイラブルになったらするべきこと
  • 経歴関係なく、コンサルがアベイラブルになったらすること


本記事の信頼性


この記事を書いている人(=SAPFI)は

  • 外資系コンサルティングファーム4年勤務
  • 経験プロジェクト数5つ
  • アベイラブル経験2回


この記事の目次は以下の通りです。



IT系なら0円無料の» IT転職特化のマイナビエージェント» 0円無料のIT転職エージェントランキングの転職エージェントに登録しておけば、案件・企業探しは転職エージェントがすべてやってくれるので、自分のスキルに合った求人を逃す恐れはありません。


1. コンサルのアベイラブルとは

1. コンサルのアベイラブルとは

今日のアベイラブル時間は、米津玄師のyoutubeチャンネルでも見るか…


コンサルのアベイラブルを以下の二つの切り口から解説します。



1-1. アベイラブルとは


アベイラブルとは、社員の立場から見ると「企業に所属しながら働かないで給料がもらえる状態」です。


アベイラブルを企業の立場から見ると「入れるプロジェクトがないので次のプロジェクトに入れるまで待機させている状態」です。


アベイラブルは外資系コンサルティング企業で使われる言葉で、アベイラブルになった人は社内で「能力が低い人」「(人格などに)問題がある人」と思われる傾向があります。


アベイラブルと類似した表現には「アベになる」「アベる」があり、文例は以下の通りです。



  • コンサル上司「A君は来週からアベイラブルね。」
  • コンサルA君「先週からアベになったから、時間あるよw」
  • コンサルBちゃん「A君、2カ月アベっているらしいよ。」


1-2. コンサルがアベイラブルになる5つの理由


コンサルがアベイラブルになる5つの理由は以下の通りです。(筆者の同僚からのヒアリング結果をベースに、多い順に並べました。)



  • 社内でのコネづくりをさぼっていた
  • ←前のプロジェクトで先輩マネージャーに気に入られたり、社内の偉い人と仲良くなっておかなかった場合です。スキルを重視する人にありがちです。

  • プロジェクトに人は不足しているが、自分の希望とマッチしていない
  • ←やりたいことが明確に決まっている場合です。1年以内に転職していく人が多いです。

  • プロジェクトに人は不足しているが、自分の人格がマッチしていない
  • ←前のプロジェクトでの素行に問題がある場合です。とがってる人にありがちです。

  • プロジェクトに人は不足しているが、自分のスキルがマッチしていない
  • ←かなりまれです。入社するまでパソコンに触ったことがなかった人など。

  • プロジェクトに人が足りている
  • ←現実的にはほぼありえません。。。常に人不足です。


コンサルはアベイラブルになったら社内トレーニングなどをしますが、ほかにもやらなければ後悔することがあるので、次の2章では経歴別に「初めてアベイラブルになった人がすべきこと」を解説します。


この記事を読み終わった後には、以下の「プロジェクトにアサインされるときにすべき準備」についてまとめた記事も読めば準備は完璧です。



2. 【経歴別】コンサルがアベイラブルになったときにするべきこと

2. 【経歴別】コンサルがアベイラブルになったときにするべきこと

アベイラブルなら、別に在宅でよくない?


コンサルがアベイラブルになったときにするべきことを、以下の4つの経歴別に解説します。



それぞれ解説します。


2-1. 【経歴別】コンサルがアベイラブルになったときにするべきこと① : 最初のプロジェクトを3カ月以内にリリースになった方


コンサルでアベイラブルになっている方のうち、前のプロジェクトを3カ月以内にリリースになった方は、あなたの副業を伸ばしましょう。


なぜなら、3カ月でリリースになるということは、あなたは会社で稼ぐ以外の選択肢があることを知っているからですよね。


コンサルティング一本で稼ぐ上司と、仕事に対しての熱量の違いを感じられたと思います。


次のプロジェクトでも最初のプロジェクトと同じ文化で働くので、合わない場合にはサクッと会社をやめて失業手当をもらいながら自分の副業に集中することもありです。


副業しやすい会社に転職するには?


その場合、0円無料で使える以下の転職エージェントが狙い目です。


条件は年収300万、週4日勤務、リモートワーク可能、で案件を検索すると、副業的にコスパが良い求人を探せます。


web系の仕事で1年程度働けば仕事はかなり選べますし、副業も合わせて月収100万超える人もいるので、夢がありますね。



20代、30代の若手のIT業界向けの0円無料の転職エージェントのランキングは、以下の記事をご覧ください。



以下のリンクをクリックして続きの3章へどうぞ。
» 3. コンサルがアベイラブルになったときにすること


2-2. 【経歴別】コンサルがアベイラブルになったときにするべきこと② : 最初のプロジェクトを3カ月~1年未満でリリースになった方


コンサルでアベイラブルになっている方のうち、最初のプロジェクトを3カ月~1年未満でリリースになった方は、あなたが前のプロジェクトで身に付けたスキルを伸ばしましょう。


なぜなら、次に紹介されるプロジェクトはあなたが前のプロジェクトで身に付けたスキルに関連するプロジェクトだからです。


具体的には、もしあなたが前のプロジェクトで会計コンサルタントとして仕事をしていた場合、次のプロジェクトも同じ役割でアサインされる可能性が高いので、簿記や会計システムの資格の勉強をするトレーニング計画を立てましょう。


3カ月以上コンサルやったけど、コンサルいろんな意味でついていけない…


そんな方は、以下の関連記事も読んでいただき、「今のままで本当にいいのか」を信頼できる方と話し合って考えることをおすすめします。



以下のリンクをクリックして続きの3章へどうぞ。
» 3. コンサルがアベイラブルになったときにすること


2-3. 【経歴別】コンサルがアベイラブルになったときにするべきこと③ : 最初のプロジェクトを1年以上たってリリースになった方


コンサルでアベイラブルになっている方のうち、最初のプロジェクトを1年以上たってリリースになった方は、一度立ち止まって、「自分の人生は本当に今のままでいいのか」もう一度考えましょう。


なぜなら、仕事がかなり忙しくて「気が付けばもう1年以上経っていた」という方が多いからです。


具体的には、「平日は毎日夜10時過ぎまでandたまに土日も働いて、帰ったら寝てすぐ出社という生活をしていたらあっという間に3年が経っていた」と言う方が驚くほど多いです。


この場合、アベイラブルのときに職務経歴を最新化するので、ついでに転職エージェントにも職務経歴をコピペして、無料で自動で受信できるヘッドハンティングのメールを活用しましょう。


20代、30代の若手であれば日本のIT系、コンサルの求人を網羅している以下の0円無料の転職エージェントに登録して職務経歴書を入力すれば、求人を逃す恐れはありません。


アベイラブルは時間が取れるので、これまでの仕事を振り返って「新しい会社でのキャリアとライフスタイル」を真剣に考えるのに最適なタイミングです。


私は外資系と国内のコンサル企業からヘッドハンティングのメールが来たのを見て、「こういう求人を逃して情報不足の状態で決断をしていたら」と思うと、恐怖ですね。。。


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以下のリンクをクリックして続きの3章へどうぞ。
» 3. コンサルがアベイラブルになったときにすること


2-4. 【経歴別】コンサルがアベイラブルになったときにするべきこと④ : アベイラブルを希望してアベイラブルになった方


非常に優秀で合理的な選択をされたと思います。


なぜなら、コンサルティング企業では「アベイラブルは恥」「アベイラブルは仕事が出来ないやばい人」と言った洗脳が蔓延しており、なかなかこの制度を使いこなせる人が少ないからです。


具体的には、10,000人規模の企業で、トップ200人に入る優秀さだと言えますね。(アベイラブルになる2%の人でも、希望してアベっている人はかなり少ないはずです。)


奴隷のように死ぬほど働いている人たちの養分を吸いながら、素晴らしいアベイラブルライフを謳歌(おうか)して頂ければと思います。


3. コンサルがアベイラブルになったときにすること

3. コンサルがアベイラブルになったときにすること

意外とやること多いんだ。。。


コンサルがアベイラブルになったときに、経歴とは関係なくすることは以下の通りです。



それぞれ解説します。


3-1. コンサルがアベイラブルになったときにすること① : 人事部からのメールに返信


コンサルがアベイラブルになったら、まずは人事部からのメールに返信しましょう。


なぜなら、次のプロジェクトやアサイン日などの予定を調整してもらう必要があるからです。


具体的には、人事部からのメールの以下のような内容に対して、回答しましょう。



  • 有給休暇の取得の予定
  • 社内トレーニング参加の予定
  • 職務経歴書の更新
    • これまでのプロジェクト経験(年数、役割、成果)
    • 取得した資格
  • 次のプロジェクトでの希望の役割、フェーズ、業界
  • 今後のキャリア


この時、上記と同じ職務経歴を0円無料の転職エージェントにコピペしておけば、ヘッドハンティングのメールを自動で受け取れるので、次がやばいプロジェクトでメンタルが氏にかけた時にすぐ転職できるのでリスクヘッジは完璧です。



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3-2. コンサルがアベイラブルになったときにすること② : キャリアアドバイザーと面談


コンサルがアベイラブルになったときにすること②として、キャリアアドバイザーと面談しましょう。


なぜなら、自分が進みたいキャリアをつむためには、どのようなスキルが必要か、どのような経験が必要があるかアドバイスしてもらうことができるからです。


具体的には、キャリアアドバイザーに相談して以下の事項を決めましょう。



  • アベイラブル中の社内での研修などの参加の予定
  • 次のプロジェクトでの希望の役割、フェーズ、業界
  • 今後のキャリア


3-3. コンサルがアベイラブルになったときにすること③ : 次のプロジェクトのマネージャーとアサイン面談


コンサルがアベイラブルになったときにすること③として、次の候補のプロジェクトのマネージャーからの連絡をを待って、連絡が来たら面談してもらいましょう。


なぜなら、プロジェクトにアサインされる前にはマネージャーから面談や面接を受けて、適性があるか判断を受ける必要があるからです。


前のプロジェクトで素行などに問題が起きていなければ、基本的には1カ月以内に連絡が来るのでご安心ください。


(入社して最初のプロジェクトであれば、長い時で3カ月ほどかかるときがありますが、自分に問題があるわけではないのでご安心ください。)


具体的には、以下の手順で面談を受けて、自分の実績やスキルをアピールして、入りたいプロジェクトであれば「入ります」と伝えましょう。



  1. アサイン面談の日程を決める
  2. アサイン面談をうける(SkypeやMicrosoft Teamsの電話でマネージャーと話すか、実際にクライアント先に行って話す)
  3. マネージャーからプロジェクトに来て欲しいと言われる
  4. アサインされるか返答する(その場で「入ります」と伝えるか、「一旦考えさせてほしい」と伝えて希望にあうプロジェクトがないか自分で探してみる)


3-4. コンサルがアベイラブルになったときにすること④ : 自分が希望するプロジェクトが社内にないか探す


コンサルがアベイラブルになったときにすること④として、自分が希望するプロジェクトが社内にないか探しましょう。


なぜなら、会社側から与えられるプロジェクトではなく、自分から探したプロジェクトのほうが自分がやりたい仕事につける可能性が高いからです。


具体的には、社内の案件ポータルからプロジェクトをさがして、よさそうなプロジェクトと役割があれば応募しましょう。


その時は、先に行き先のプロジェクトのマネージャーから「プロジェクトに来て欲しい」と言われたその後に、キャリアアドバイザーに「所属を変更したい」と伝えましょう。


3-5. コンサルがアベイラブルになったときにすること⑤ : プロジェクトにアサインされる


コンサルがアベイラブルになったときにすること⑤として、プロジェクトにアサインされましょう。


なぜなら、アベイラブルの状態ずっと居続けることが出来ないからです。


具体的には、次に行くプロジェクトのマネージャーと面談してOKを受けた後に、以下のアサインされたときにすべきことをまとめた記事も読んで準備を整えましょう。



4. コンサルのアベイラブルのまとめ

4. 大見出し


本記事のまとめは以下の通りです。


本記事のまとめ


  • アベイラブルとは、企業に所属しながら働かないで給料がもらえる状態
  • コンサルがアベイラブルになる理由で最も多いのは、偉い人とのコネクションを作りそびれていたから
  • コンサルがアベイラブルになったときすべきことは、整理した職務経歴を転職エージェントサイトにコピペして、転職準備を整えること


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