【体験談】初転職で年収+200万上げる面接での経歴の回答のコツ

最初の転職をするSAPコンサル「転職の面接で職務経歴を聞かれたときの回答のコツが知りたい。SAPコンサルが最初に転職する面接でそのまま使える回答例が知りたいな。ついでに、面接の練習方法とNG回答例も知りたいな。」

この疑問に答えていきます。

外資系コンサル企業間でSAPコンサルとして転職して年収を+200万上げて、年収400万→年収600万になった私が解説します。

この記事の目次は以下の通りです。

» 【完全版】転職活動の手順と流れ5ステップ←6か月で転職できるで転職の全体像について解説していますので、記事を是非ご覧ください。

1. 転職の面接で職務経歴を聞かれた際の回答のポイント

それぞれ解説します。

2. 転職の面接で職務経歴を回答する理由と具体例

2-1. 「何をどれだけ」もたらしたかを示す数字の実績と、それが自分でなければならなかった理由を伝える

なぜなら、人事は面接であなたのスキルによって以下の効果が自社にもたらされるかどうかを知りたいからです。

具体的に、SAPプロジェクトのPMOコンサルタントとして、企業の「コストを下げたい」という要望に応える経歴の回答例は以下の通りです。

と言う方は、企業で評価に使われる指標以外で、実績として使えるものがないか探すことをおすすめします。

なぜなら、一つの企業が決めた指標では「大した実績はない」と思っていても他の企業が決めた指標では「ぜひ欲しい」と言われる実績を出していることが少なくないからです。

具体的には、3年以上働いている方であれば、以下の3つの観点で自分は実績を出しているか探してみると意外と見つかると思いますよ。

と言う方は、【体験談】初転職で年収+200万上げる職務経歴の書き方5ステップ | SAP転職で解説していますので記事を是非ご覧ください。

2-2. 自分のキャッチフレーズを一言でまとめる

なぜなら、会社の外に行って会社の外の人に会うことから、相手と話があわないことがよくあるからです。

具体的に、SAPコンサルタントのPMOコンサルタントとして転職するのであれば、「大規模なSAPプロジェクトをオンスケジュールで稼働させるPMO」と言ったキャッチフレーズが使えます。

わかりやすくなければ評価もされないので、自分という「商品」にはどういった魅力があるのかを一言でまとめることをおすすめします。

3. 転職の面接の練習方法

転職の面接の練習方法は以下の通りです。

それぞれ解説します。

3-1. 鏡の前で本番で聞かれる内容と同じ順番で回答する

なぜなら、転職活動では就職活動に比べてこなせる場数が少ない分、流ちょうに回答できるまで自分で練習する必要があるからです。

具体的に、以下の順番に用意した回答を鏡の前で5, 6回は練習しましょう。

3-2. 録音して自分の声が聞き取りにくくないか確認する

なぜなら、自分ではうまく話せていると思っていても、はきはきと話せているか、声がこもっていないかなどは客観的に確認しなければわからないからです。

具体的に、無料でインストールできる録音アプリなどを使って本番に近い姿勢（座っているバージョン、立っているバージョン）で確認すると良いでしょう。

3-3. 転職エージェントに面接の練習相手になってもらい、フィードバックをお願いする

理由は以下の通りです。

具体的に、自分で5, 6回ほどシャドー面接練習をして、本番に臨む前に以下の大手のエージェントに面接の練習を依頼しフィードバックを受けましょう。

4. 備考：転職の面接で答えてはいけない回答

転職の面接で答えてはいけない回答は以下の通りです。

それぞれ解説します。

4-1. 実績をどのように出したか

なぜなら、面接官が知りたいのは実績と「実績を出すためのスキル」であって、どういった工夫をしたかは応募ポジションに採用するかに関係ないからです。

具体的に、PMOのコンサルタントであれば「コミュニケーションスキル」とだけ伝えればよいので、以下のような回答をしないように気をつけましょう。

4-2. 前職の会社のネガティブな意見

理由は以下の通りです。

具体的に、転職するにあたって少なからず以下のように感じることはあるかもしれませんが、発言しないように気をつけましょう。

4-3. 自分の立場を守るような発言

なぜなら、「社交性がない人間」だと思われる可能性があるからです。

具体的に、採用されるまでは以下のような発言をしないように気をつけましょう

4-4. 転職エージェントに言われて受けに来た

なぜなら、人気の企業であるほど「入社する意欲が低い人を引き留めてまで採用したい」とは考えないからです。

具体的に、転職エージェントからおすすめされたとしても自分が「相手が入って欲しいなら入ってもいい」としか思えないレベルであれば、そもそも受けないようにしましょう。

5. 「転職の面接で職務経歴を回答する」のまとめ

本記事のまとめは以下の通りです。

転職は年齢が上がるほど非常に難しくなります。

もし「嫌な仕事を我慢して続けてしまった」場合、その「嫌な仕事をこなせる人」としての経歴が刻まれてしまい、「一生嫌な仕事だけしかさせてもらえない」ことになりかねません。

とはいえ、今日が一番若い日です！

やらないで後悔するより、まずやってみることが大事。

この記事を読み終わって、すぐに動き出しましょう！